보건증(건강진단결과서)은 요식업, 유흥업, 미용업 등 다양한 업종에서일하는 사람들이 반드시 발급받아야 하는 증명서입니다.이는 전염병 예방과 공중 보건을 유지하기 위한 필수 절차로,이를 준수하지 않을 경우 고용주와 근로자 모두에게 법적 문제가 발생할 수 있습니다.이번 포스팅에서는 보건증 미발급 시 발생할 수 있는고용주와 노동자의 법적 책임과 구체적인 법적 문제를 다루어 보겠습니다.1. 고용주의 책임과 법적 문제1) 과태료 부과고용주는 보건증이 필요한 직종의 근로자를 고용할 때,반드시 보건증 발급 여부를 확인해야 합니다.이를 준수하지 않고 보건증이 없는 근로자를 고용할 경우, 과태료가 부과될 수 있습니다.특히 반복적인 위반 시 과태료 금액이 점점 증가하게 됩니다.1차 위반: 20만원2차 위반: 40만원3차 ..
