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보이스 피싱 사기는 점점 더 교묘해지고 다양화되면서 사회적 문제로 자리잡고 있습니다.사기범들은 금융 기관을 사칭하거나 공식적인 직책을 가진 사람처럼 행동하며피해자를 속이기 위해 다양한 수법을 사용합니다.이번 글에서는 대표적인 보이스 피싱 사례와 유형별 사기 수법을 소개하고,이에 대응할 수 있는 예방책에 대해 알아보겠습니다. 카카오톡 지인사칭 금전 요구 최근 한 주부 A씨는 카카오톡을 통해 큰 곤경에 빠질 뻔한 경험을 했습니다.평소와 다름없이 카카오톡을 확인하던 중,친한 친구로 등록된 B씨로부터 메시지가 도착했습니다.“급한 일이 있는데, 조금 도와줄 수 있을까?”라는 부탁이었습니다. 평소 B씨는 돈 문제로 부탁한 적이 전혀 없었기에,A씨는 순간 의아해했지만 곧이어 온 메시지를 보고 안심했습니다.메시지 내용..

보이스 피싱은 전화나 문자 메시지 등을 통해개인의 금융 정보를 빼앗고 금전을 요구하는 사기 수법입니다.처음에는 단순히 전화를 통해 접근했지만,현재는 문자, 카카오톡, 이메일 등 다양한 경로를 활용하여 목표 대상의 신뢰를 얻고,이에 대한 반응을 유도해 금융 정보를 수집하거나 돈을 빼앗는 방식으로 발전했습니다. 검찰 사칭 구속 영장 위조 사기대학생 M씨는 어느 날 낯선 번호로부터 전화를 받았습니다. 전화 속 남성은 검찰청 수사관이라고 자신을 소개하며, M씨가 금융 사기에 연루되었다고 알렸습니다.  갑작스러운 상황에 당황한 M씨는 자신이 연루된 적이 없다고 설명했지만, 수사관은 “금융 범죄 조직의 자금 세탁에 이름이 이용되었으며, 이를 해결하지 않으면 곧 체포 영장이 발부될 것”이라고 경고했습니다. M씨는 불..

보이스 피싱은 누구나 당할 수 있는 사기 수법이지만,평소 예방 수칙을 숙지하고 경각심을 가지면 충분히 피해를 예방할 수 있습니다.보이스 피싱 수법은 계속해서 진화하고 있으므로새로운 사기 유형에 대한 정보를 지속적으로 업데이트하고,의심스러운 상황에서는 한 번 더 확인하는 습관을 가지는 것이 중요합니다.카드사 사칭 문자 메시지 사기 사례직장인 K씨는 출근 준비를 하던 중 “고객님의 카드가 연체되어 사용이 제한되었습니다.자세한 내용 확인을 위해 링크를 클릭해 주세요”라는 문자 메시지를 받았습니다. 평소 꼼꼼한 성격의 K씨는 카드 연체가 있을 리 없다고 생각했지만,혹시 모를 상황에 대비해 링크를 눌러 보기로 했습니다. 링크를 클릭하자, 카드사와 동일한 로고와 디자인을 사용한 페이지가 열렸고,“본인 확인을 위해 ..

Q1: 출산휴가와 육아휴직을 함께 사용할 때 추가적인 급여 지원 제도는 무엇인가요? 출산휴가와 육아휴직을 함께 사용하는 경우,고용보험을 통해 두 제도의 급여가 각각 지원됩니다.출산휴가 중에는 첫 60일 동안 유급으로 급여가 지급되며,나머지 30일에 대한 급여는 회사의 규정에 따라 결정될 수 있습니다.육아휴직 기간 동안에는 **통상임금의 80%**가 첫 3개월 동안 지급되며,이후 9개월 동안은 **통상임금의 50%**가 지급됩니다.육아휴직 종료 후 복직하면 **추가 장려금 10%**가 지급되므로, 총 급여를 조금 더 받을 수 있습니다. Q2: 출산휴가와 육아휴직을 번갈아 사용하는 것이 가능한가요? 네, 출산휴가와 육아휴직을 번갈아 사용하는 것이 가능합니다.출산휴가는 출산 전후 90일 동안 사용하고,출산휴가..

Q1: 육아휴직 신청 시, 회사가 거부할 수 있는 정당한 사유는 무엇인가요?원칙적으로 회사는 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 이를 거부할 수 없습니다.육아휴직은 법적으로 보장된 근로자의 권리이기 때문에,회사는 특별한 이유 없이 거부할 수 없으며,이를 거부하는 경우 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다.다만, 계약직 근로자의 계약 기간이 육아휴직 기간과 겹치는 경우 등현실적으로 육아휴직을 사용할 수 없는 경우가 있을 수 있습니다.이런 경우를 제외하고는 회사는 육아휴직 신청을 정당한 사유 없이 거부할 수 없습니다. Q2: 육아휴직을 나누어 사용할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?육아휴직을 나누어 사용할 경우, 회사의 동의가 필요합니다.한 번에 모두 사용하지 않고 분할하여 사용하는 경우에는회사와 협의하여 구체..

Q1: 미사용 연차수당을 청구할 때 필요한 서류나 절차는 무엇인가요? 미사용 연차수당을 청구할 때는 회사에 요청하는 것이 첫 번째 단계입니다.필요한 서류나 절차는 다음과 같습니다: 1. 근로 계약서연차휴가와 관련된 내용을 확인할 수 있는 근로 계약서가 필요할 수 있습니다.이를 통해 본인의 연차 발생 여부와 사용 내역을 확인할 수 있습니다. 2. 근로시간 기록출근 기록, 근태 기록 등을 통해 본인의 근무 시간과 연차 발생 여부를 확인할 수 있습니다. 3. 연차 사용 내역실제로 사용한 연차휴가와 미사용 연차를 증빙할 수 있는 자료가 필요합니다. 4. 회사에 청구서 제출회사 인사부서나 급여 담당 부서에 미사용 연차수당 지급 요청서를 제출하면 됩니다.서면으로 청구할 경우 기록이 남기 때문에 안전합니다. 만약 회..

직장 생활을 하다 보면 연차와 휴가는 중요한 이슈 중 하나입니다.특히 근로기준법에 따른 연차휴가 제도는 근로자의 권리를 보호하고,근무 환경을 개선하기 위한 중요한 법적 장치입니다.이 글에서는 근로기준법에서 규정하는 연차 및 휴가 제도를 쉽게 설명해 드리겠습니다.1. 연차휴가란?연차휴가는 일정 기간 동안 근무한 근로자가 법적으로 유급 휴가를 받을 수 있는 권리입니다.이를 통해 근로자는 휴식을 취하면서도 급여를 받을 수 있어, 심신의 회복을 도모할 수 있습니다.연차휴가 부여 기준1년 미만 근로자: 입사 후 1개월이 경과할 때마다 1일의 유급 휴가가 발생하며, 최대 11일까지 사용할 수 있습니다.1년 이상 근로자: 1년간 80% 이상 출근한 경우, 15일의 유급 연차휴가가 부여됩니다.장기 근속자: 근속 3년 ..

Q1: 건강검진 후 재검 통보를 받았을 때 바로 병원을 방문해야 하나요?건강검진 후 재검 통보를 받았을 때는 즉시 병원을 방문할 필요는 없지만,가능한 빨리 재검을 받는 것이 좋습니다.재검 통보는 건강 상태를 보다 정확히 확인하기 위해 이루어지며,시간이 지체되면 증상이 악화될 수 있는 가능성도 있기 때문에일정 조정 후 빠른 시일 내에 검사를 받는 것이 바람직합니다.다만, 재검 항목에 따라 응급 상황이 아니면 큰 걱정 없이 적절한 시기에 예약을 진행하면 됩니다. Q2: 재검을 받기 전 약물 복용을 중단해야 하는 이유는 무엇인가요?재검 전에 약물 복용을 중단해야 하는 이유는특정 약물이 검사 결과에 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.예를 들어, 혈압약, 당뇨약, 항응고제 등은혈액 검사 결과나 다른 신체 수치를 왜..

2024년 건강검진 항목 및 기준 변화: 꼭 알아야 할 정보  2024년을 맞아 건강검진 항목 및 기준에 변화가 생겼습니다.건강검진은 질병을 조기에 발견하고 예방하는 중요한 과정이므로,최신 검진 항목과 기준을 숙지하는 것이 필요합니다.특히 정부에서 시행하는 국가건강검진의 변화는 많은 사람들이 주목하고 있어요.이 글에서는 2024년에 달라진 건강검진 항목과 그 기준을 자세히 알아보고,어떤 점에 유의해야 할지 정리해보겠습니다.1. 2024년 국가건강검진 변화 사항국가건강검진은 만 20세 이상 국민을 대상으로 하며, 2년에 한 번씩 실시됩니다.2024년에는 일부 항목의 기준이 변경되고, 검진 항목도 추가 및 개선되었습니다.1) 고혈압, 당뇨병 검사 기준 강화● 변화 내용  2024년부터는 고혈압과 당뇨병의 검..

백신 접종은 감염병을 예방하고 건강을 지키는 중요한 수단입니다.특히 2024년에도 다양한 백신 접종 일정이 중요하게 여겨질 것입니다.이 글에서는 성인과 어린이를 위한 필수 백신에 대해 설명하고,2024년에 접종해야 할 백신 항목과 일정을 알아보겠습니다.1. 어린이용 필수 백신어린이들은 태어나면서부터 일정에 맞춰 필수 백신을 접종받아야 합니다.이를 통해 면역력이 형성되고, 각종 감염병으로부터 보호받을 수 있습니다.1) B형 간염접종 시기: 출생 직후, 생후 1개월, 6개월설명: B형 간염은 간에 염증을 일으키는 바이러스 질환으로, 출생 직후부터 예방접종이 필요합니다.2) DTaP (디프테리아, 파상풍, 백일해)접종 시기: 생후 2, 4, 6개월, 15~18개월, 만 46세설명: 디프테리아, 파상풍, 백일해..